ワーク・エンゲイジメントの規定因と後続事象に関する研究 : 個人的要因と組織的要因からの検討

ワーク・エンゲイジメントの規定因と後続事象に関する研究 : 個人的要因と組織的要因からの検討

ワーク エンゲイジメント ノ キテイイン ト コウゾク ジショウ ニ カンスル ケンキュウ : コジンテキ ヨウイン ト ソシキテキ ヨウイン カラノ ケントウ

設楽紗英子 [著]

[つくば] : [設楽紗英子], [2012]

図書等

巻号情報

No. 所在 請求記号 資料ID 資料タイプ 状況(返却予定日) コレクション 備考 予約・取り寄せ人数

1

DA06332-2012

10013015155

本学論文

詳細情報

刊年

2012

形態

175枚 ; 31cm

注記

筑波大学博士 (心理学) 学位論文・平成24年9月30日授与 (甲第6332号)

出版国

日本

標題言語

日本語 (jpn)

本文言語

日本語 (jpn)

著者情報

設楽, 紗英子 (シタラ, サエコ)

分類

CAL:DA06332