The effects of organizational commitment and expected outcomes on the motivation to share discretionary information in a collaborative database : communication dilemmas and other serious games

The effects of organizational commitment and expected outcomes on the motivation to share discretionary information in a collaborative database : communication dilemmas and other serious games

by Michael E. Kalman

Ann Arbor, Mich. : UMI, c1999

図書等

巻号情報

No. 所在 請求記号 資料ID 資料タイプ 状況（返却予定日） コレクション 備考 予約・取り寄せ人数

1
010.8-C84-4815

10003308609

一般図書

詳細情報

刊年

1999

形態

v, 179 p. : ill. ; 23 cm

注記

Reprint of the author's thesis (Ph. D.)--University of Southern California, 1999

UMI order no.: 9933735

Includes bibliographical references: p. 164-173

出版国

アメリカ合衆国

標題言語

英語 (eng)

本文言語

英語 (eng)

著者情報

Kalman, Michael E.

NCID

BA66644143

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